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Holtmann, Doris
Funktionen und Folgen von Leistungsbeurteilungen
eine Studie zur Einführung eines personalwirtschaftlichen Standardinstrumentariums in öffentlichen V
Rainer Hampp Verlag , 2008 - 283 S. ISBN 978-3-86618-224-0
Mit dem im Jahr 2005 abgeschlossenen Tarifvertrag (TVöD) findet die "leise Revolution" im öffentlichen Dienst Deutschlands ihren vorläufigen Abschluss. Die seit den 70er Jahren in verschiedenen Ref...
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Holtrup, André
Individualisierung der Arbeitsbeziehungen?
Ansprüche von Beschäftigten an Arbeit und Interessenvertretung
Rainer Hampp Verlag , 2008 - 200 S. ISBN 978-3-86618-227-1
Das in Deutschland bestehende System der Arbeitsbeziehungen aus Tarifautonomie und betrieblicher Interessenvertretung gilt samt Gewerkschaften und Betriebsräten gemeinhin als antiquiert oder überko...
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Plankert, Nicole
Marktführerschaft und vergleichende Werbung
eine Erfolgsfaktorenforschung am Beispiel des deutschen Mobilfunkmarktes
Rainer Hampp Verlag , 2008 - 369 S. Ill., graph. Darst. ISBN 978-3-86618-215-8
Vergleichende Werbung gilt als ambivalentes Kommunikationsinstrument. Ihre Chancen liegen in hoher Aufmerksamkeit und gezielter Abgrenzung von Konkurrenzprodukten. Ihre Risiken lauten geringere Gla...
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Schroll-Machl, Sylvia
Perfekt geplant und genial improvisiert
Erfolg in der deutsch-tschechischen Zusammenarbeit
Rainer Hampp Verlag , 2008 - 160 S. graph. Darst. ISBN 978-3-86618-202-8
Dieses eBook zeigt die verschiedenen Arbeitsstile von Deutschen und Tschechen auf und schildert Wege zu einer effektiven Kooperation. Das Einmalige der vorliegenden Arbeit besteht darin, dass die i...
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Fabisch, Nicole
Soziales Engagement von Banken
Entwicklung eines adaptiven und innovativen Konzeptansatzes im Sinne des Corporate Citizenship von B
Rainer Hampp Verlag , 2008 - 404 S. graph. Darst. ISBN 978-3-87988-848-1
Viele deutsche Unternehmen haben den Nutzen sozialen Engagements noch nicht hinreichend erkannt. Dies gilt auch und besonders für Banken, eine Branche, in der es doch gerade sehr auf Vertrauen und ...
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Leistungsvergütung im Öffentlichen Dienst
Rainer Hampp Verlag , 2007 - 224 S. graph. Darst. ISBN 978-3-86618-123-6
Im öffentlichen Sektor - dem größten "Arbeitgeber" in Deutschland - vollzieht sich eine "leise" Revolution. Die seit den 70er Jahren in verschiedenen Reformvorhaben angeregte Umsetzung des Leistung...
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Meifert, Matthias T.
Mitarbeiterbindung
Eine empirische Analyse betrieblicher Weiterbildner in deutschen Grossunternehmen
Rainer Hampp Verlag , 2005 - 278 S. graph. Darst. ISBN 978-3-87988-888-7
Die Bundesrepublik Deutschland steuert aufgrund ihrer demografischen Entwicklung auf einen sich verschärfenden Fachkräftemangel zu. Auch ist zu beobachten, dass die Bereitschaft von Mitarbeitern, s...
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